ข่าวที่อยู่ในความสนใจ !
* ค่าตอบแทนพิเศษ (เบี้ยตรากตรำ) ธนาคารเสนอคณะกรรมการโครงสร้างฯ พิจารณา วันศุกร์ที่ 27 เมษายน 2555
* สร.อส. ยื่นหนังสือต่อ รมช.คลัง รมต.คลัง นายกรัฐมนตรี กรณีการให้สินเชื่อและการปรับโครงสร้างหนี้
* การขยายวงเงินกู้้เคหะสงเคราะห์พนักงาน ธนาคารเสนอคณะกรรมการโครงสร้างฯ พิจารณา วันศุกร์ที่ 27 เมษายน 2555
* การแต่งกายนอกเครื่องแบบของพนักงานและลูกจ้าง พิจารณาแก้ไขปัญหาในคณะทำงานกลั่นกรองกิจการสัมพันธ์ วันพฤหัสบดีที่ 19 เมษายน 2555
* โบนัส (ส่วนที่เหลือ รอบต่อไป) รอผลประเมินทริส ประมาณเดือนพฤษภาคม 2555
การปรับปรุงค่าตอบแทนข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ
1. ส่วนของข้าราชการพลเรือนสามัญ
(1) กำหนดอัตราเงินเดือนแรกบรรจุให้บรรลุเป้าหมายตามนโยบายรัฐบาลในอีก 2 ปีถัดไป โดยให้อัตราเงินเดือนแรกบรรจุขั้นต่ำของ
วุฒิปริญญาตรีในปีที่ 2 เท่ากับ 15,000 บาท ปีที่ 1 เท่ากับ 13,300 บาท
วุฒิ ปวส. ปีที่ 2 เท่ากับ 11,500 บาท ปีที่ 1 เท่ากับ 10,200 บาท (วุฒิ ปวส. คงความแตกต่างของเงินเดือนกับวุฒิปริญญาตรี)
วุฒิ ปวช. ปีที่ 2 เท่ากับ 9,400 บาท และปีที่ 1 เท่ากับ 8,300 บาท (วุฒิ ปวช. คงความแตกต่างของเงินเดือนกับวุฒิ ปวส.) และกำหนดอัตราเงินเดือนแรกบรรจุขั้นต่ำของคุณวุฒิอื่นให้สอดคล้องกับอัตราความแตกต่างระหว่างคุณวุฒิต่าง ๆ ที่กำหนดไว้เดิม
(2) ปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบ 2 ครั้ง ให้มีผลใช้บังคับพร้อมกับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุในปีที่ 1 และปีที่ 2 โดยปรับเงินเดือนชดเชยให้ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายผู้เข้ารับราชการในตำแหน่งระดับแรกบรรจุก่อนวันที่อัตราเงินเดือนแรกบรรจุที่ปรับใหม่มีผลใช้บังคับอย่างน้อย 10ปี (มีอายุราชการตั้งแต่ 1 วัน ถึง 10 ปี โดยประมาณ)
2. ส่วนข้าราชการประเภทอื่นและเจ้าหน้าที่ของรัฐ
เพื่อให้การปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุตามคุณวุฒิและการปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกประเภทบรรลุวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และหลักการ เดียวกัน โดยมีความเป็นธรรมไม่เหลื่อมล้ำกัน และให้มีผลใช้บังคับภายใน 2 ปี ในทำนองเดียวกันจึงเห็นควรให้ฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐแต่ละประเภท นำเสนอคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องให้ความเห็นชอบในรายละเอียดก่อน และนำเสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณาอนุมัติให้ใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2556 - 2557 ก่อนที่จะดำเนินการบังคับใช้ต่อไป
ทั้งนี้ การปรับเงินเดือนแรกบรรจุและการปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐมีผลใช้บังคับในปีที่ 1 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2556 และปีที่ 2 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2557
พระบรมราโชวาท ร.6
“... เจ้าเหล่านี้ ข้าถือเหมือนลูกของข้า ส่วนตัวเจ้า เจ้าก็ต้องรู้สึกว่าข้าเป็นพ่อเจ้า ธรรมดาพ่อกับลูก พ่อย่อมอยากให้ลูกดีเสมอ
ถ้าลูกประพฤติตัวดีสมใจพ่อ พ่อก็มีใจยินดี ถ้าลูกเหลวไหลประพฤติแต่ความเสื่อมเสีย พ่อก็โทมนัส
ลูกคนใดที่ประพฤติตนเลวทรามต่ำช้า เป็นเหตุให้พ่อได้ความโทมนัส ลูกคนนั้นเป็นลูกเนรคุณ...”
พระบรมราโชวาท พระบาทสมเด็จพระมงกุฎเกล้าเจ้าอยู่หัว พระราชทานแก่ลูกเสือ เมื่อวันที่ ๑๒ พฤศจิกายน ๒๔๖๕
(สารานุกรมพระบาทสมเด็จพระมงกุฎเกล้าเจ้าอยู่หัว. 2540 : 2)
